筑夢四建 一起向未來——集團2022年新員工入職培訓匯報暨文藝匯演成功舉行

發布時間：2022-07-26 瀏覽次數：449 作者：

7月25日，陜建四建集團2022年新員工入職培訓匯報暨文藝匯演在集團總部會議廳成功舉行。集團黨委書記、董事長陳康健出席會議并講話，黨委副書記、總經理宋輪航致迎新辭。集團黨委委員、工會主席王盼盼主持會議。

陳康健向全體新員工的到來表示熱烈歡迎。鼓勵大家將個人成長和集團發展同頻共振，真正實現“發展企業、成就個人”，在四建的舞臺上用青春和理想，書寫美好的未來。同時對他們提出三點期望：一是不墜青云之志，鍛造堅如磐石的理想信念。要將個人理想融入四建愿景。將個人理想的涓涓細流匯入企業愿景的滾滾洪流，共同為四建高質量發展接續奮斗。要將獨特個性融入四建文化?？焖賹崿F從學生向職業人的蛻變，投身火熱的四建事業。要將知識才干融入四建發展。與身邊強者“論劍”，向集團“標桿”看齊，發揮聰明才干，與集團相互成就、共同成長。二是不畏風吹雨打，胸懷香自苦寒的沖天豪情。在扎根基層中，磨煉意志、鍛煉本領、增長才干。要在擁抱挫折中走向成熟。從挫折中啟迪人生，使人生獲得升華和超越。要在自我革新中奮勇前行。藏器于身，待時而動。三是常懷赤子之心，永葆勇立潮頭的爭先氣魄。創新思維，擁抱變革，敢闖“無人區”，敢破“天花板”，勇當“探路者”。要堅守鑄精品的意識。繼承發揚“向善而建”的企業文化，既要立志做大事，更要善于做小事。要涵養能擔當的品格。在施工現場摸爬滾打，在攻關崗位奮力攀登，始終堅持向上向善的價值追求。陳康健強調，各單位、部室和各級領導干部要關注、關心、關愛青年員工，多用欣賞的眼光看待他們的創新創造，多用信任的目光支持他們挑大梁、當主角，多用贊美的心態助力他們人生出彩，多為年輕人鋪路、鼓勁、點贊、加油。

宋輪航在致辭中簡要介紹了集團近年來發展成果，希望各位新員工傳承紅色基因，積蓄奮進力量，逐夢建筑事業，實現人生價值，并圍繞“志氣、底氣、骨氣”寄語新員工：一是永葆志氣，與時代共奮斗，與四建共發展。力爭在新的舞臺上，描繪美好的發展藍圖、實現精彩的人生價值。二是夯實底氣，與青春共奮斗，與實踐共精彩。爭當“先行者”，提升能力、增強本領、豐富閱歷。三是煉就骨氣，與境界共奮斗，與困難共成長。不馳于空想、不騖于虛聲、不眼高手低，做腳踏實地、苦干力行的實干家。

會上，集團黨委組織部部長、人力資源部經理付道傳匯報2022年招聘情況及新員工培訓成果。新老員工代表進行了發言，會議簽訂了師帶徒協議及新員工成長責任狀，并進行了優秀學員表彰。

隨后，由全體新員工帶來了一場自編自演的文藝匯演。歌舞、朗誦、相聲等節目精彩紛呈，展示了四建新青年積極向上、朝氣蓬勃的青春風貌。

集團在家領導班子、副調研員、副總工程師、總經理助理、總部職能部門負責人、基層單位主要負責人及2022年全體新員工共130余人參加活動。